一、 问：怎么区别招工、调工？
答：对已在深圳市以外的地区就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员，按调工办理，其他人员按招工办理。
二、问：怎么区别分居调工及分居招工？
答：夫妻一方属特区内户籍，另一方在深圳市外已就业、有工作关系、且已缴纳社会保险的人员，按分居调工办理，其他分居人员按分居招工办理。
三、 问 : 劳动保障管理员如更换工作单位，其劳资员上岗证是否有效？
答：有效。
四、问：持上岗证的劳资员办理招调工是否可以免考？
答：持上岗证的劳资员，必须通过“劳动保障管理专业”的考试，合格后才具有招调工的条件。
五、问：持有技师或技师以上职业资格证书的拟招调者，其职业（工种）是否必须在《深圳市企业招调员工职业目录》范围内？
答：持有技师及以上的职业资格证书人员，不受《深圳市企业招调员工职业目录》中职业（工种）限制。
六、问：合符免除技能水平测试条件的招调人员，例如中级职称、学士学位或法人、投资者，在填报职业（工种）时，应如何填报？
答：应选取《深圳市企业招调员工职业目录》中与现在所从事职业的相同或相近职业（工种）填报。
七、问：今年 1 月 1 日后参加职业技能鉴定的拟招调人员，在填报职业资格（技术等级）时应填什么？
答：如果在上报招调工计划前其已取得相关证书，则填写证书上的等级及相关信息；如尚未取得证书，则应填写原等级或“无”。
八、问：今年 1 月 1 日前参加职业技能鉴定并取得深圳市劳动局颁发的中级及以上职业资格的拟招调人员，应如何填报办理方式？
答：凡在今年 1 月 1 日以前已取得深圳市劳动局颁发的中级及以上职业资格的拟招调者，在填报办理方式时应对照文件规定，选择“核准”或“免试”。
九、问：持有高级职业资格证书的拟招调人员，其职业（工种）是否必须是在《深圳市企业招调员工职业目录》范围之内？
答：是的。非《深圳市企业招调员工职业目录》中的职业（工种），即使具有高级职业资格，也不可以办理招调工。
十、问：拟招调人员的配偶为港、澳、台、外国人，是否可以办理招调手续？
答：可以。
十一、问：子女随迁有什么规定？
答、（ 1 ）随母办理招调时迁移 ;
（ 2 ）拟招调者如是男方，并且具有技师以上职业资格等级，如果子女户口与其在一起，则可以跟随父亲迁入深圳 ;
（ 3 ） 1998 年 7 月 22 日之后出生，且户口与父亲在一起，也可跟随父亲迁入深圳。
十二、问：注册安全主任是否可以选择“免试”或“核准”办理方式？
答：不可以。根据市劳动局与市安全生产监督管理局协商同意，今年持有注册安全主任证书的拟招调者，按市安全生产监督管理局规定，需换领证书。市安全生产监督管理局将把已换领证书的人员名单通报劳动部门。用人单位应选择的方式是“技能水平测试”，但不需另行参加技能水平测试。
十三、问：办理劳务工就业手续两年以上，用什么材料证明？
答：劳务工就业手册或《深圳市暂住人员情况登记表》。
十四、问：获奖者的年龄是否可以放宽限制？
答：如符合文件规定的关于放宽年龄的条件，就可以。
十五、问：夫妻分居的调入指标下达方式有哪些？
答：核准下达和计分排序下达两种。
十六、问：分居的计分排序下达是如何计算分数的？
答：分数包含以下几部分：
①分居分：以拟招调者的结婚时间或配偶入深圳时间作为分居起始时间，以 2003 年 12 月作为终止时间，每个月计 2 分；
②学历分：拟招调者本人学历大专以上 8 分，中等职业学校（中专、中技、职高） 6 分，高中 4 分；
③职业资格或技术职称分：拟招调者本人具有高级职业资格或助理级职称为 10 分，中等职业资格或？员级职称为 5 分。
十七、问：分居核准下达指标需要满足哪些条件？
答：分居拟招调者，符合下列条件之一的，即可以核准下达指标：
①配偶属深圳特区户籍，并具有技师职业资格；
②配偶属深圳特区户籍，并持有市劳动局颁发的高级职业资格；
③配偶属深圳特区户籍，并具有硕士学位或研究生学历、双学士学位；
④配偶属深圳特区户籍，并在本市机关或财政全额拨款的事业单位任职副处级以上；
⑤配偶属深圳特区户籍，有中级专业技术职称，并在高新技术企业（及高新技术项目）或列入市重大项目的企业中工作一年以上；
⑥配偶属深圳特区户籍，且是个人出资人民币 200 万元以上（含 200 万元）的投资者；
⑦分居拟招调者本人具有高级职业资格，或经市劳动局职业技能鉴定获得中级职业资格，或参加技能水平测试合格，或具有大学本科学历，或具有中级专业技术职称。
十八、问：拟招调者本人的年龄有何规定？
答：拟招调者年龄的基本规定是 18 周岁以上， 35 周岁以下，但在下列情况下可以放宽：
（ 1 ） 年龄放宽至 40 周岁的条件：拟招调者具有高级职业资格证书；
（ 2 ）拟招调者年龄放宽至 45 周岁的条件：
①具有技师以上职业资格；
②具有 中级以上专业技术职称；
③ 任期一年以上的企业法定代表人；
④投资额在 200 万元及以上的 经营者；
⑤ 夫妻分居以配偶身份调入者。
（ 3 ）放宽年龄的其他情况：拟 招调者如已在深圳市工作，如果其实际年龄扣除其在我市依法办理劳务用工手续的累积年数后还符合年龄的有关规定，则视作符合年龄规定。
（ 4 ）年龄放宽的上限：所有拟招调者的年龄不得超过 48 周岁。
使用招调工网上申报系统常见问题
一、问：如何进入招调工网上申报系统？
答：登陆深圳劳动信息网（ www.shenzhen.molss.gov.cn ）后，点击左边菜单中的“网上办公”下拉菜单下的“劳动业务网上申报系统”，即可进入。
二、问：登陆深圳劳动信息网后，点击“劳动业务网上申报”为什么不能进入登陆界面？
答：这类企业一般都有自己本单位的局域网，网络管理员已将“ 9080 ”端口封闭，只要开放“ 9080 ”端口即可。
三、问：未开通招调工系统申报之前，出现未开通的提示，开通后为什么仍出现该提示？
答：清空 IE 的缓存。具体操作：点击 IE 菜单上的“工具”菜单，点击下拉菜单中“ Internet 选项” ，将 Internet 临时文件和历史记录清空即可。
四、问：输入机构代码后，为何系统会提示“对不起，您输入的组织机构代码或密码错误”？
答：出现这种提示，原因可能是企业在办理劳动年审时已开通了网上申报系统（ 8 位密码由用人单位自己设定），则输入原密码即可。
五、问：密码如果遗忘，该怎么办？
答：请携带营业执照副本和机构代码证原件到八卦岭 612 栋（劳动力市场大楼） 4 楼办事大厅电脑服务窗口查询密码。
六、问：输入机构代码和密码后，进入页面为何显示不正常或找不到“保存”按钮？
答：招调工系统要求 IE 版本为 5.0 以上，显示分辨率的设置为 1024 × 768 ，否则系统会出现错误。
七、问：单位基本信息保存后为什么出现乱码？
答：由于使用了繁体的操作系统，请使用简体中文版操作系统。
八、问：招调工单位情况表中的“档案号”及“立户劳动部门”两栏为什么无法输入？
答：“档案号”及“立户劳动部门”两栏，必须在劳动部门确认企业立户通过后，由程序自动生成。
九、问：单位已办理年审，为什么系统中显示年审办理情况为“未年审”？
答：系统中年审办理情况是从市劳动局年审库中读取的数据。由于年审系统尚未实现全市联网，因此企业在各区劳动（人力资源）局的年审结果未记录在市劳动局的年审库中，导致上述情况的出现。
企业在办理立户时，各劳动部门会根据企业实际的年审情况，在系统中进行修改，请不必担心。
十、问：为什么在保存单位信息时，系统会提示“数据库转换错误”？
答：可能是在录入纳税金额时，小数点输成“。”或全角字符，正确输入即可。
十一、问：为何会出现“核准类别”、“免试类别”、“直接办理”的下拉菜单无法选择？
答：这是系统本身存在的问题，目前正在解决，在解决此问题之前，企业可通过键盘上的“上、下箭头”来选择。
十二、问：没有职业资格或专业技术职称等级如何处理 ?
答：“职业资格”和“专业技术职称等级”是必填项，如无职业资格和专业技术职称时，必须通过下拉菜单，选择“无”。否则保存时会提示错误。
十三、问：保存时系统为什么提示“请填写籍贯”？
答：系统要求籍贯必须填写省、地区（市）、县（区）三级。否则保存时，提示错误。
十四、问：用人单位的申报数据怎么操作后才能到劳动部门 ?
答：用人单位领取《 2003 年招调员工信息手册》后填妥，到劳动部门办理立户确认后，相关信息资料才能传送到劳动部门。人员信息保存后，在确认信息正确的基础上，必须在员工信息列表中，选择需要上报的人员，点提交按钮后，当选择框变为灰色时，表示数据已提交到劳动局。
十五、问：企业信息和员工信息如何修改？
答：企业信息在立户通过之前，可以直接在网上修改。立户通过后如要修改，则需通过专题报告将修改内容上报劳动局并打印盖章后，到劳动部门修改。
员工信息在未被劳动部门锁定或下达指标前，可以在网上直接修改。如被锁定则需要等待锁定解除后，再修改。如已下达指标，则需在网上（或下发盘）录入专题报告，并打印签字盖章后到劳动部门修改。
十六、问：《深圳市招调员工审查表》在何种情况下可以打印？
答：审查表在两类情况下可以打印：如是直接办理人员，则在输入员工基本情况后，即可打印；如不是直接办理人员，则在指标下达（即有招标单号）后方可打印。
十七、问：下发盘系统安装后运行时为何会提示“指针无效”？
答：请下载驱动程序，并按说明安装。具体操作为：下载的驱动程序文件名为 softdrive.exe ，双击这个文件，双击过程即为自解压的过程，解压后里面有一个 mdac_type25.exe 文件，双击它，按说明开始安装。
