我市今年的招调工政策月内将出台，新政策拟打破往年只能由企业立户招调高技能人才的方式，将允许高技能人才以个人名义通过职业介绍机构代理的方式招调入户深圳。

中小企业员工将成受益者

    市劳动和社会保障局有关负责人表示，不具备单独立户权的企业，员工只要符合相应的招调工条件并征得企业同意，可以以个人名义申请招调工，并向近年来社会上出现的拥有高技能的自由职业者开通“绿色通道”。记者从市职业介绍服务中心了解到，新政策出台后，在深圳注册登记、工商年检合格，暂不具备单独立户条件或未办理立户的特区内企业事业单位、分公司、各类事务所和其他法人社团组织，或已在市劳动和社会保障局办理市外招调工立户的企业，可委托市职业介绍服务中心代理本企业员工的市外招调工事务。拟招调人员首先必须符合深圳市劳动和社会保障局文件规定的招调条件，并与招调单位建立劳动关系。符合本年度夫妻分居调入条件的；高级技术工人，包括高级工、技师、高级技师；高中以上学历在深圳工作两年以上，本人愿意并提出申请，工作单位同意，可以以个人名义委托市职业介绍服务中心代理市外招调工。中心统一向市劳动和社会保障局申报招调计划，计划指标下达后，由中心统一发出调档函，调取拟招调人员的档案。本科以上学历或具有中级技术职称和我市短缺的高级技能人才条件可适当放宽。

    深圳技能人才缺口达 5万多人。深圳目前缺乏高技能人才，出现3个岗位“抢”一个中级技工、5个岗位“抢”一个高级技工的状况。目前深圳市劳动力市场对技能人才需求为10.5万人，而具备技能等级的求职人员仅5.3万人，缺口达5万多人，其中高级技工以上缺口3万多人。

    我市近年来不断加大引进技能人才的力度。市劳动和社会保障局 2004 年招调工首次超过 2 万人。我市 2004 年的招调工政策首次规定农村户籍的高级技能人才可直接招调进深圳， 2004 我市引进高级工以上技术技能人才 2944 人，其中农招 418 人

( 作者 : 深圳商报记者徐恬 )